一、启蒙阶段:1911年星野行则氏翻译出版了泰勒的《科学管理原理》,这是日本导入IE 的开端,直到一战结束期间,科学管理方法在日本各大工厂、大学及专科学校得到了一定的宣传。
二、导入阶段:一战结束后到二战结束期间,这一期间为日本战后经济发展造就IE推进的气氛、经验和人才。
三、推广应用阶段:此阶段一直延续到第一次中东石油冲击的1973年,这期间根据美国占领军本部的指示,在日本官方和民间共同努力下,使IE思想、技术和方法系统性地浸透到产业界的各个角落。
四、发展创新阶段:从第一次石油冲击至今20多年期间是发展创新阶段,通过这段时间的实践探索,及计算机的出现和发展,日本终于走出了一条具有特色的IE推进之路,IE的应用到了出神入化的地步。
综观IE在日本的应用,是由传统IE发展到现代IE,由大量生产发展为精益生产,创造了许多体现IE技术的新要领和新方法。主要表现如下:
以前推进方式的思维观念是现状分析改善型,一般是对已有系统进行调查分析、发现问题、制定对策,使其合理化、效率化,其特点是原系统的延续。现在则是向理想实施改革型转变,即从企业发展理想的目标出发,抛弃一切旧的价值观念,开发创新价值体系,建立一个全新的系统。追求系统优化,而不是局部优化。
大量生产、大量销售是以生产者为中心的生产,它追求对生产者而言的效益化、合理化、经济化。随着卖方市场向买方市场转变,生产方式必须转向以消费者为中心的精益生产方式上来,从而许多新的概念在转化过程中产生。
以前生产以满足顾客需求的质量、成本、交货期为目标,随着市场多样化、个性化,企业间竞争更激烈。生产目标扩展为“七零”目标。即:
(1) 生产转换(换模调整)时间为零,追求多品种生产——Products
(2) 库存为零,发现问题——Inventory
(3) 浪费为零,降低成本——Cost
(4) 不合格品为零,强化质量保证——Quantity
(5) 故障损失为零,加强生产保全——Maintenance
(6) 拖欠为零,缩短交货期——Delivery
(7) 伤害为零,追求安全第一——Safety
充足的资金是IE推进的最大障碍。穷则思变道出日本IE推进人员的心声。
管理部门自身效率化是日本IE近几年深化推进的成果。通过对智力劳动者的纯作业时间、工作成功率管理,追求管理部门工作效率化、程序合理化,使企业整体效率大大提高。
IE从美国传到日本时以方法、技术为中心,即以“术”为中心,在日本推广应用过程中,融入日本人对物品制造的信念和良心,创造了许多新的方法、技术、构成了日本人。
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