8月11日，停车管理分公司在2号停车楼召开2015年上半年班组建设总结评比会。分公司领导、部门负责人、值班经理、历届大学生代表及参加班组建设的班组长参加了本次活动。本次活动分为汇报、打分、点评、总结四个部分，分公司领导及现场管理人员组成评审小组进行点评和打分。最终王亚玉班长所带领的莲花一班将“四型”班组中的“服务型”班组建设与大学生下基层工作相结合，主题鲜明、亮点突出，获得第一名。

停车女子收费班（又称莲花班组）是停车管理分公司从2011年成立以来班组建设中较为成熟的大班组，由于停车楼运行管理工作的特殊性，我们将这个大班组又分成了四个小班组，以四班两运转的工作模式服务在首都机场2号停车楼。参加评比的四位班长就来自这四个小班组，他们用演讲和ppt展示相结合的形式，就班组上半年的安全、服务、运行等工作情况进行汇报。汇报完毕后由评审小组从演讲内容、语言表达和展示效果三方面进行综合评分。

分公司领导就各班组汇报情况进行点评，各班组经过参加集团“四型”班组评审的历练，无论从内容、形式还是表达上较以往都有大幅度提高，每个班组都各具特色，值得互为借鉴学习：莲花一班将班组建设与大学生下基层工作相结合，使班组建设工作更加完善和“接地气”；莲花二班推出“轮值管理”理念，让每个员工轮值班组长，充分发挥员工的积极性和能动性；莲花三班积极开展班组文化建设，组织丰富多彩的业余文化活动，提升班组的凝聚力和向心力；莲花四班将工作细化到每个月，展示了每个月的计划与完成情况，并结合现阶段工作重心将下半年工作计划细化到每个月，实现了班组内的精细化管理。下半年，莲花班组以争创集团“四型”标杆班组为目标，努力贯彻落实公司年中工作会精神，努力为广大旅客营造“温馨、舒适、便捷”的停车服务体验。

为了不断加强班组间的沟通交流和学习，充分发挥大学生在班组中的作用，本次总结评比会还邀请了分公司历届下基层的大学生观摩学习。