铁打的营盘流水的兵，从须江镇到双塔街道，无论领导干部如何变迁，双塔团队一直团结有力，就像中国几千年，能不断同化外来民族，这股力量的核心就是文化。

怎样理解简单？时隔七年九月，再回双塔，双塔人笑脸灿烂，亲切依旧；对待工作兢兢业业，坚定不移,态度依旧。外在的不变，体现的是内在的文化，核心就是简单。团队人员更迭，简单不变，简单是双塔文化的灵魂。做工作，核心的竞争力不是方法和技巧，而是人的品格品牌，而简单则又是铸就人品牌的核心因素。

体现在纪律上：下级服从上级，个人服从集体，坚持原则，令行禁止；

体现在做事上：目标坚定，去枝蔓，抓重点；

体现在生活中：真诚、平等，像朋友、如家人；

体现在人际上：坦诚，清爽，不复杂，不拉帮结派，甚至不需要太多技巧；

体现在语言上：精准开会，开短会，语言精炼、条理清楚、言之有物、不讲废话。

比如《阿甘正传》主人公阿甘，虽然智商只有75，做事毫无方法、技巧，正因他做人始终简简单单，把自己仅有的智慧、信念、勇气集中在一点，才能够什么都不顾，凭直觉在路上不停地跑。他跑过了儿时同学的歧视、跑过了大学的橄榄球场、跑过了炮火纷飞的越战泥潭、跑过了乒乓外交的战场、跑遍了全美国，最终跑到了人生的高点。

简单就是力量，它能让我们集中精力做该做的事，让我们成为大家喜欢的人，让双塔成为一个有战无不胜的团队。

作为自己，团队一把手的责任，也很简单，就是掌好舵，维护好公平公正的工作环境，让双塔这个团队简单而有力。

团队就好像一台机器，只有每一个成员都发挥了他的作用，这台机器才能正常运转。各尽其责的团队才是健康的团队。

责任心是最优良的品格

评价一个人是不是优秀，就看责任心。看他是不是对单位、家庭、朋友、自己尽心负责。有责任心才能成事，有责任心的人才能不断进步，成为优秀的干部。

责任是最伟大的力量

1985年，牛津大学有350年历史的大礼堂出现严重安全问题，20根横梁已风化腐朽，需立刻更换。而每根横梁都由巨大的橡木制成。要找到这样的20棵巨大的橡树很难，而且耗资巨大。这时，校园园艺所报告：在350年前，建造大礼堂建筑师们早已考虑到后人的困境，在建造大礼堂时就请园艺工人在学校种植了一大批橡树。如今，每棵尺寸都远超替换横梁的需要。那些建造大礼堂的建筑师们的墓园都早已荒芜，但建筑师的职责依然存在，高耸入云。

责任心并非取决于简单的回报，而是我们内心的觉悟，是人生价值的追求。要知道，当金钱发声的时候，正义往往沉默。责任心应是发自内心的伟大力量。

这是我的责任

这是一句应大力提倡、人人践行的口号。它包含两层意思：一是敢挑重担，清楚这件事情是我的职责；二是勇于担当，不推诿、不卸责，有为事情承担不利后果的态度。因为责任是无法逃避的，但勇于担当，推功揽过的人，却能得到大家理解、谅解、敬佩和支持。

团队应该充满激情和活力，而不是死气沉沉。激情可以互相感染，正因为老须江把这股劲头带得很好，所以双塔激情一直延续下来，至今如此。

激情的三层应有之义

爱，充满激情的团队由有爱心的人组成。爱单位，爱工作，爱同事，爱生活。付出爱，收获爱！

争，充满激情的团队由有上进心的人组成。有不服输的拼搏精神。年轻人多尝试多锻炼，不错过任何一个学习、进步的机会，哪怕一次主动的发言机会；老同志不服老，活到老学到老，善于吸收新知识，适应新生活，与时俱进。

乐，充满激情的团队由乐观自信的人组成。乐观的标志就是始终保持一张笑脸，希望大家见面时都能笑着问声好。要始终保持一份好心情。好心情有助于工作，有助于团队和谐。要在工作中收获快乐，享受成功的快乐，享受成长的快乐，享受友谊的快乐。

以办公室为单位，把小团队带领好。带好队伍的基本原则是，“严+爱”。

严，严格，工作上压担子，严要求，严也是爱；爱，爱护，工作上多谈心，多指导，多保护，生活上多关心，多帮助。每一位办公室主任，要责权相当，充分发挥每个个体的作用，打造出色微团队。

团队，需要多维打造，才能丰满有神。纪、组、统、宣、工、青、妇、政法、人武等各条线，都要发挥好各自优势，从不同角度，立体打造我们的团队。健康的团队，不能只有工作的一面，各线都要发出自己的好声音。

只有能让年轻干部健康成长的团队才是好团队。成长包含事业、眼界、格局等。

双塔有年轻干部成长的良好条件。要做到“多学、多做、多思、多写”四个多；瞄准联村和写作”一武一文“两条捷径去锻炼提高；年轻要不惧失败！

当前是个信息爆炸、知识泛滥的时代。但只有经过消化吸收，转化为自己思想的知识才是属于自己的知识。在眼花缭乱的知识面前，有针对性的专业学习是很有必要。不仅要从工作层面，还要从理论修养、文化素养等方面，请最好的老师，为干部加强学习培训。

人人都是自媒体的时代，干部也要活用互联网。特别要用运用好微信工作法，特别是老同志，不要拒绝新东西，走进去风光无限好。聚沙成塔的微信群，就是一个充满正能量的大磁场，天天都是现场会，处处都是大赛场。要把微信群成为展现干部工作状态、展示团队精神、展示工作成果的大平台。

团队即家庭，事业就人生。