团队建设 1.共同的愿景
团队合作是朝着共同的愿景一起努力的能力。是指导个人努力紧随组织目标的能力，是让普通人达成非凡成就的助推器。
——钢铁大王安德鲁·卡内基
2.清晰的目标
如果每个水手都按自己的方式划桨，这艘船无法前行。
——斯瓦希里语谚语
3.开诚布公的沟通
伟大的团队不会退缩。他们不怕暴露自己的缺点，他们敢于承认自己的错误、短板和担忧，而不惧报复。
——帕特里克·兰西奥尼（圆桌咨询公司The Table Group创始人兼总裁，作家，演讲家）
4.有效的协作
我总是发现在杰出的团队中，老板的速度即团队的速度。
——李·艾柯卡（美国公认的商界英雄）
5.强烈的归属感
团队里面不存在“我自己”。
6.能力的多样性
当每个人都唱着同样的音调时，你无法获得和谐。
——道格·弗洛伊德（管理学家）
7.坚定的承诺
个人对集体努力的承诺是推动团队、公司、社会和文明运行的动力。
——文斯·隆巴迪（美国职业橄榄球联赛(NFL)最成功、最受尊重的教练之一）
8.足够的控制
策略并不是一个单独的运动，即使你是首席执行官。
——麦克斯·麦克奥（作家）
9.团队责任
如果一个团队的实现其潜力，那么每位团队成员的个人目标必须很好地服从团队。
——巴德·威尔金森
10.平衡的协调
一个人无法吹奏交响乐，它需要整个管弦乐队共同演奏。
——H. E.Luccock
11.合作
合作是全面的信念：除非每个人都参与，否则没有人能到达。
——弗吉尼亚·伯登（作家）
12.激励团队成员
领导者必须鼓舞其团队，否则团队将士气低下。
——奥林·伍德沃德（作家）
13.高效的参与
如果人们不担心荣誉只属于某个人，他们的参与积极性是令人惊奇的。
——斯瓦希里语谚语
14.快速解决问题
对于团队合作，沉默不是金，而是致命的问题。
——马克·桑伯恩（作家）
15.高效的授权
决定哪里将会产生最大影响，是我们的真正挑战。
——杰·萨米特（百代唱片公司副总裁）
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