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<p style="margin: 0px 8px; padding: 0px; max-width: 100%; clear: both; min-height: 1em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" font-size:="" 17px;="" letter-spacing:="" 0.544px;="" text-align:="" justify;="" line-height:="" 2em;="" box-sizing:="" border-box="" !important;="" overflow-wrap:="" break-word="" !important;"="">成为优秀管理者，需要付出漫长的时间与精力，需要平衡多项选择，深入人性，提高组织效率，还要保证组织绩效。可能正是因为管理者的修炼太艰难，而责任太重大，他们才能成为经济生活的主角，成为带领公司不断前进的领航员。