取消(Eliminate )
重排(Rearrange)
lCombination 合并:
lSimplification 简化:
03、ECRS改善重点如下:
③剔除必须使用肌力才能维持的姿势;
⑤剔除危险的工作;百家管理;
③合并可能同时进行的动作。
E2:某企业设备出了问题,设备部门与生产部门相互扯皮,推卸责任,把二者合并后问题解决了。当然在合并之前,要分析什么情况下合并更好一点,什么时候分开更好一点。比如有三个设备修理人员,原来隶属于设备部共管三条生产线,设备坏了才来修,平时就闲着。(关注微信公众号:百家管理)现在把他们分到生产部去,第一个设备人员负责第一条线,第二个负责第二条线,第三个负责第三条线。这样平时他们就在现场走动,与操作人员一起来保养维护设备,凡是该组设备出了问题,唯他是问,当然如果某一台设备出了故障,三个人还是可以合起来修理。但是平时每个人有每个人的任务。这样做的好处是设备人员平时经常帮生产人员建立设备维修保养的意识。
②小组作业时,应把工作平均分配于各成员并以清晰的直线顺序。
②减少视觉动作并降低必须注视的次数;
④缩短动作距离;
<p style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; clear: both; min-height: 1em; font-family: -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" font-size:="" 17px;="" letter-spacing:="" 0.544px;="" text-align:="" justify;="" color:="" rgb(62,="" 62,="" 62);="" line-height:="" 2em;="" box-sizing:="" border-box="" !important;="" overflow-wrap:="" break-word="" !important;"="">⑤使手柄、操作杆、足踏板、按钮均在手足可及之处。上一篇:这家日本上市公司,37年仅13名员工,连质检部门都没有!
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